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Ihre Möglichkeiten bei uns

Flexible Arbeitsmodelle

Durch unsere flexiblen Arbeitsmodelle können wir  Ihnen verschiedene Perspektiven im Berufsleben bieten. Ob Sie Berufsanfänger, Student, Wiedereinsteiger nach der Familienpause oder erfahrene Fachkraft sind, wir finden die Stelle, die zu Ihren persönlichen Kenntnissen und Fertigkeiten passt – in allen Branchen und Qualifikationen. Als Mitarbeiter erwerben Sie mit jeder weiteren Tätigkeit neue Fähigkeiten, die Ihren Wert auf dem Arbeitsmarkt steigern. Im Rahmen der Einsätze in verschiedenen Unternehmen und Teams  entwickeln Sie eine hohe Flexibilität und bauen Ihre soziale Kompetenz aus. Das entwickelt Sie zu einer gefragten Arbeitskraft.

Wenn Sie sich für ein flexibles Arbeitsmodell entscheiden, sind Sie bei uns fest angestellt und Ihr Arbeitsplatz ist bei einem unserer Kundenunternehmen. Viele unserer Kunden übernehmen Mitarbeiter, die sich bewährt haben.

Bei uns bekommen Sie vom ersten Tag an ein festes Einkommen nach Tarifvertrag und erhalten einen Arbeitsvertrag mit allen Rechten und Pflichten wie Urlaubsanspruch, Weihnachtsgeld, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall etc.

Seit dem 01.01.2004 wenden wir den (BZA) BAP / DGB – Tarifvertrag an, der die besten Konditionen für die Mitarbeiter beinhaltet.

Personalvermittlung

Über unsere Personalvermittlung haben Sie außerdem die Möglichkeit, sich direkt an ein Unternehmen vermitteln zu lassen. Insbesondere Fach- und Führungskräften bieten wir durch unser Netzwerk und unsere jahrelange Erfahrung interessante Kontakte zu renommierten mittelständischen und großen Unternehmen. Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess, von der Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch über die Gesprächsbegleitung bis zur Einstellung.